Die Zukunft ist jetzt!

Es ist Zeit unser Umfeld so zu gestalten, dass wir uns lebendig fühlen. Erkennen was wir wirklich tun und bewirken wollen um unser Potenzial noch mehr zu leben.
Zeit für ein befreites Miteinander, lebendige, agile Teams und Organisationen, die sich ihren Stärken bewusst sind,  Potenzialentfaltung ermöglichen und bewusst mit und in ihrem Kontext agieren.

Alleine erfolgreich war gestern. Heute ist die Fähigkeit zur lebendigen Beziehungsgestaltung und Co-Creation essentiell.

Ich arbeite mit Menschen, Teams und Organisationen an ihren Veränderungsprozessen in den heutigen komplexen Fragestellungen. Wir kreieren gemeinsam neue Lösungsansätze für neue Herausforderungen.
Vertrauen und Leadership als zentrale Elemente einer nachhaltigen Zukunft.

Ich glaube an:

Purpose     Aus der Verbindung mit dem eigenen Daseinszweck sinnorientiertes und wirkungsentfaltendes Handeln

People        Alles beginnt bei uns selber. Unserer Weltsicht und unser agieren mit unseren Mitmenschen. Wir sind das Salz unserer Erde und entscheiden uns für ein lebendiges Zusammenleben und -arbeiten in unserer Gesellschaft

Planet        Durch Liebe für unseren Planeten entsteht verantwortungsvolle Business- und Projektentwicklung

Weil wir im Umgang mit Komplexität weg vom Kontrollparadigma hin zum voll zutrauenden Zusammenarbeiten kommen wollen, weil wir als Menschen unsere Interessen und Leidenschaften leben wollen und weil wir ein sinnstiftender Beitrag für unsere Mitmenschen, Gesellschaft und Umwelt bringen wollen.

Wie?

• Prozessgestaltung und – begleitung von Veränderungsprozessen für Menschen, Teams und Organisationen
• Unterstützung bei der Ausrichtung am Unternehmenssinn sowie dem Design und der Umsetzung von passenden Strukturen
• Begleitung von vertieften Teamentwicklungs und Konflikttransformationsprozessen
• Unterstützung bei der Implementation von agilen und partizipativen Strukturen und Prozessen (Holacracy, Soziokratie, selbstorganisierte Teams, Teal Management)
• Leadershipentwicklung des 21. Jahrhunderts
• Rednerin “Trust & Leadership”

 

“We sense that ‘normal’ isn’t coming back, that we are being born into a new normal: a new kind of society, a new relationship to the earth, a new experience of being human.”

Charles Eisenstein